Le persone interessate

Con la questione delle dipendenze e del mondo del lavoro, è importante non trascurare le prime persone interessate. Qualunque sia il ruolo, il livello di responsabilità o il contesto professionale, una persona può, nonostante le apparenze, essere coinvolta in una situazione di dipendenza. Il rapporto con il lavoro e con i colleghi, così come il rapporto con sé stessi, ne risulta modificato.

Ciò che può essere vissuto:

Una persona che lavora e il cui comportamento di dipendenza può avere un impatto nel contesto professionale, può attraversare diversi sentimenti o fasi:

Vergogna e senso di colpa
Ansia e paura di perdere il lavoro
Diminuzione dell’autostima
Stress
Doppia vita
Isolamento e ritiro
Paura del giudizio
Minimizzazione della situazione
Rabbia verso se stessi
Etc.

La lista sopra non è esaustiva. Non significa neanche che ogni persona interessata vivrà tutti gli elementi elencati. La ragione è che le situazioni possono variare notevolmente da persona a persona.

Testimonianze

Dipendenze Svizzera ha raccolto testimonianze di persone interessate. Queste permettono di comprendere meglio l’esperienza di una persona occupata coinvolta in una situazione di dipendenza. Quelle riportate di seguito sono state tradotte dal tedesco o dal francese.

“Potevo iniziare la mia giornata di lavoro clean e finirla a volte in stato di ebrezza. A volte consumavo anche con dei clienti.”
“A mezzogiorno tornavo a casa, mangiavo un po’ e continuavo a bere. Poi facevo un pisolino per smaltire, poi mi alzavo, bevevo un caffè e, non appena arrivavano i sintomi dell’astinenza, ricominciavo a bere. Nel frattempo, preparavo le lezioni per l’indomani.”
“Dovevo consumare ogni giorno per poter funzionare. L’eroina era diventata il centro della mia vita. In quel periodo, prima del lavoro, ne consumavo giusto quanto bastava per non essere in astinenza, senza essere “fatta.”
“Alle 16 aprivo il bar. Ma prima ancora di togliermi la giacca, bevevo due shot di vodka e facevo una linea di cocaina, giusto per poter iniziare. L’alcol e la cocaina dettavano completamente il mio ritmo di lavoro. Avevo nascosto una bottiglia di vodka nel magazzino delle bevande, per poter andare a “prendere qualcosa” e berne un sorso. A fine servizio, la bottiglia era sempre vuota.”

“Ho sempre svolto il mio lavoro in modo affidabile e soddisfacente. Questo mi veniva confermato durante i colloqui di valutazione e dai riscontri degli studenti. Credo che fosse grazie al mio forte senso del dovere. Sapevo benissimo che il mio comportamento era sbagliato e malsano – e raddoppiavo gli sforzi per compensare e svolgere bene il mio lavoro. Ma questa esigenza mi esauriva, a scapito della mia salute e della mia vita privata.”
“Le mie prestazioni si sono progressivamente deteriorate e, alcuni giorni, non riuscivo nemmeno a uscire dal mio appartamento, tanto erano forti le mie angosce.”

“Ho subito mobbing quando ho smesso di consumare. Non partecipavo più agli aperitivi e ho persino avuto il direttore che mi ha voltato le spalle (fisicamente) quando gli ho detto che ero astemio.”
“Dopo due anni, sono stata licenziata, ufficialmente per “riduzione del personale”. Nel profondo di me sapevo che quella non era la vera ragione.”
“Il mio consumo ha continuato ad aumentare. E è successo quello che doveva succedere – o quello che forse, inconsciamente, volevo : un giorno, qualcuno se n’è accorto. Il direttore mi ha convocato e lì, tra le lacrime, ho confessato tutto. Provavo vergogna, ma allo stesso tempo ero sollevato.”
“Ero anche un po’ distante con il mio team, perché avevo paura di dire qualcosa di compromettente. Non potevo neanche andare a bere qualcosa con loro dopo il lavoro, altrimenti sarei caduta in astinenza.”
“All’inizio mi piaceva lavorare, perché lavoravo con la mia amica. Consumavamo insieme durante il servizio. Eravamo di buon umore, ridevamo con i clienti e gli amici. Ma molto presto, il mio consumo durante il lavoro è diventato eccessivo e non riuscivo più a passare una giornata senza alcol né cocaina.”

“Con gli anni di distanza, mi rendo conto che era un comportamento pericoloso. Ero responsabile della sicurezza.”
“Oggi sono molto più calmo, concentrato, equilibrato, riposato ed efficiente. Non provo più senso di colpa, né paura che qualcuno scopra qualcosa. È un enorme sollievo non dover più recitare questa doppia parte. Ho molta più energia.”
“Sono due anni e mezzo che seguo una terapia per le dipendenze. Ora lavoro due giorni alla settimana nel settore del paesaggismo. Da quando non consumo più durante il lavoro, mi sento come una persona nuova. Sono di nuovo performante, concentrata e felice di svolgere il mio lavoro con cura.”

“Avevo già provato più volte a ridurre il mio consumo o a smettere completamente, senza successo duraturo. Penso che fosse perché non sentivo ancora una vera urgenza. È stato solo nel momento in cui il mio datore di lavoro ha scoperto la mia dipendenza, e quando ho capito che la prossima volta ci sarebbero state gravi conseguenze, che ho visto la disintossicazione in clinica come una necessità. Dal punto di vista della salute e sociale, il passo era comunque diventato indispensabile.”
“Per accompagnare una persona dipendente, è essenziale partire da lei, conoscerla, capire a che punto è, quali sono i suoi obiettivi e a cosa è pronta in quel preciso momento. Non bisogna applicare modelli rigidi o insistere su cambiamenti di comportamenti che, anche se giustificati in teoria, non sono ancora possibili per la persona interessata in questa fase.”

Cosa fare se siete une persona coinvolta ?

Se, per qualsiasi motivo, non desiderate rendere nota la vostra situazione al datore di lavoro, sappiate che esistono delle risorse :

Indexdipendenze.ch : repertorio delle organizzazioni attive nel campo delle dipendenze in tutta la Svizzera
SafeZone.ch : consulenza anonima online con dei professionali

Le organizzazioni che offrono servizi alle aziende si possono trovare qui.

Ciò che può essere vissuto:

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Cosa fare se siete une persona coinvolta ?

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