Alcol e lavoro - come parlarne
Alcuni comportamenti e segnali possono suggerire che un membro del personale si trovi eccezionalmente al lavoro sotto l’influenza di una sostanza. Anche se non sempre è così e altre cause possono essere all’origine dei cambiamenti osservati, quadri, risorse umane e superiori gerarchici devono essere in grado di reagire in modo appropriato a seconda della situazione.
Sono stati sviluppati diversi video per mostrarvi alcune opzioni a vostra disposizione.
Alcol e lavoro - Abuso occasionale
Come reagire quando una collaboratrice o un collaboratore si trova eccezionalmente in stato di ebbrezza? Dato che non esiste un unico modo di agire e che il contesto è importante, esistono diverse strade da seguire.
Possibili reazioni
Sospetto di un problema di dipendenza
Alcuni comportamenti e segnali possono suggerire che un membro del personale stia vivendo una situazione che coinvolge uno o più comportamenti di dipendenza. Anche se non sempre è così e altre cause possono essere all’origine dei cambiamenti osservati, quadri, risorse umane e superiori gerarchici devono essere in grado di affrontare la questione. Finché la qualità del lavoro fornito ne risulta influenzata, il datore di lavoro ha una buona ragione per reagire.
Sono stati sviluppati diversi video per mostrarvi alcune opzioni a vostra disposizione.
