Consentire al personale di un’azienda di svolgere il proprio lavoro nelle migliori condizioni è una responsabilità del datore di lavoro. Ciò passa attraverso l’implementazione di misure di prevenzione dei comportamenti di dipendenza. Queste misure permettono, tra l’altro, di evitare incidenti e di favorire un buon clima lavorativo. Per portare a termine questo compito, è importante poter contare sul supporto di specialisti del settore.
Questo video illustra le principali fasi di questo tipo di collaborazione.
Ringraziamenti :
- Suchtfachstelle Zürich per il suo intervento
- La Lignière per la sua testimonianza
